ICCパートナーズ 小林雅のBlog

「約束の旅路」（映画情報）

「約束の旅路」 という映画をぜひごらんください！

30代でメガベンチャーの経営メンバーになる。

お勧めセミナー案内です

「30代でメガベンチャーの経営メンバーになる。」

～「急成長する組織の仕掛人」楽天、吉田敬氏のキャリア事例からの示唆～

2006年12月

グロービス・マネジメ ント・バンク（GMB）

再生局面にある大企業、急成長ベンチャー企業などで、若手経営者が活躍する機会が増えています。同年代や半歩先の「経営のプロ」の活躍に刺激を受け、「"経営のプロ"へと早回しで成長したい」「活躍につながる成長の機会を紹介して欲しい」とのご相談も急増しています。

好評の「経営のプロ」へのキャリアシリーズ第7回となる今回は、こうした早回しのキャリアの代表的事例である楽天株式会社の吉田敬取締役常務執行役員をお招きし、

          

	・	早回しで成長するための「舞台」選びの重要性
	・	「経営のプロ」へと近づくための「実績」の作り方とチャンスの掴み方
	・	メガベンチャー企業の経営メンバーの業務内容と醍醐味

について伺います。

30 代前半に大企業から30人規模のベンチャー企業に飛び込み、数々のプロジェクトを成功させ急成長に貢献し、楽天の経営メンバーのなかで「組織を動かす」プ ロとして絶大な存在感を放つ吉田氏の具体的事例を伺いつつ、個人が企業とともに急成長するために必要な要素とは何かを明らかにしてまいります。

■ 開催日時	：	2007年1月28日(日) 14:00～16:00終了予定(開場13:30～)
■ 場　所	：	グロービス東京オフィス　101教室
■ 参加対象者	：	25歳～30代半ばの若手ビジネスパーソンの方 - 自律的にキャリアを構築し、スピード速く成長できる場を求めている方 - 事業創造、急成長企業、事業再生の現場で「経営のプロ」(経営者、経営支援プロフェッショナル)を目指している方
■ 定　員	：	150名(申込締切後、抽選とさせていただきます)
■ 参加料	：	5,000円
■ 申込期間	：	2006年12月22日（金）～2007年1月17日（水）
■ 申込方法	：	GCS会員ページの「キャリア・デザイン・セミナー」のコーナーより、お申込ください。 ※ 当セミナーは、弊社サービス「グロービス・キャリア・ソリューション(GCS)」会員様向けのものとなっておりますため、セミナーへお申込みいただくにはGCSへの会員登録 (無料)が必要です。GCS会員登録がお済みでない方は、お手数ですが  こちらよりご登録下さい。 ※ 本セミナーは、参加者申込多数の場合は抽選とさせていただきます。 セミナーに当選された方には受講票をメールにてお送りさせていただきますので、内容をご確認の上、当日、受講票をご持参いただければと存じます。

■	パネリストプロフィール
	吉田　敬氏 　楽天株式会社 取締役常務執行役員
	1992 年3月東京大学法学部卒業、同年4月株式会社リクルート入社。1999年に楽天株式会社転職以来、手掛けたプロジェクトは数知れず。2001年営業本部長 (楽天市場事業責任者)、2002年開発本部長、2003年六本木ヒルズ移転の引越委員長、2004年楽天野球団初代社長を経て、2005年ポータル・メ ディア事業カンパニー社長を歴任。

■	モデレーター　プロフィール
	岡島 悦子 　株式会社グロービス・マネジメント・バンク　代表取締役
	三菱商事株式会社にてベンチャーキャピタルファンド投資、IR、事業開発等の業務に従事。後にマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社、国内外の大手企業に対する新規事業開発、企業再生、組織改革等のコンサルティングに従事。 2002年3月より現職。経営者のディスカッション・パートナーとして、CFO、事業開発、経営企画等を中心に年間約100名の「経営のプロ人材」を紹介。 筑波大学国際関係学類卒業。米国ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。 【ブログ】「ヘッドハンター・岡島悦子のインサイト」

                                                                                

仕事初めは1月9日から

1月9日（火）から出社します。

仕事復帰

無事　復帰しました。

ウィルス性胃腸炎でダウンしています・・

しばらく寝込んでいます・・・　

Sony の Vaio の新製品TypeG のモデルになりました。

Sony の　Vaio の新製品TypeG のユーザーモデルになることになりました。ビジネスマンをターゲットにしたノートＰＣで堅牢設計などが特徴です。　ＮＩＬＳでもソニー様には大変お世話になっていることもあり、（ＮＩＬＳと関係ないルートからですが）依頼があったので、引き受けることにしました。　

Ｖａｉｏの新製品のＰＲなのですが、私の仕事においてビジネスマンに対してＰＲすることができるとプラスであると考えています。　　このような機会は大切にしたいです。　

他にも何かありましたが気軽にお声がけください（笑）。　

月間ユニークユーザー １万ユーザー突破(１１月）

ＮＩＬＳ効果もあり、１１月の月間ユニークユーザー数が１万ユーザーを超えた(10121ユーザー）。　通常は５０００－７０００ユーザーくらいなのですが、１１月は熊谷さんや藤田さんといった著名経営者の方々にご紹介いただいたおけげで、１万突破しました。ありがとうございました。

このブログはそもそも、第一回目のＮＩＬＳでドリコム内藤さんが話題になり、やっぱりブログやらないといけないなということで２００４年１２月の冬休みのときから開始しました。

有名ブロガーの方と比べ、１万ユーザーというのは大したことのない数字かもしれないですが、大変うれしい数字です。　　今後も継続して頑張っていきたいと思います。

キャリア新潮流：「右脳型経営のプロ」の必要性

【第6回セミナー　「経営のプロ」へのキャリア】

キャリア新潮流：「右脳型経営のプロ」の必要性
～いま「経営のプロ」に求められる人間力とは～

                                               

【開催日】		2006.11.19(日)
【会　 場】		グロービス東京オフィス　101教室
【パネリスト】		元産業再生機構マネージングディレクター　小城武彦氏 ﾎﾞｽﾄﾝ　ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　ｸﾞﾙｰﾌﾟ　ｳﾞｧｲｽ・ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ、ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ　菅野寛氏
【モデレーター】		株式会社グロービス・マネジメント・バンク　代表取締役　岡島　悦子

2006年11月

グロービス・マネジメ ント・バンク（GMB）

グローバル化、情報化の波の中、経営のアウトソース化も進み、「経営のプロ」は、より複雑な
経営課題に直面しています。急成長ベンチャーや再生の局面には、強い意志を持って現場を
共感させリードする「右脳型経営のプロ」を求める傾向が強まっています。

第6回「経営のプロ」へのキャリアセミナーでは、ベンチャー企業や再生の現場で「人の心に
さわる勇気」を持って改革を推進されてきた小城武彦氏、『経営者になる　経営者を育てる』の
著者で　「アート系スキル」の形式知化に取り組まれた菅野寛氏をお招きし

	-	「経営の現場で求められる右脳的スキルとはなにか」
	-	「右脳的スキルは後天的に習得可能か」
	-	「習得を可能にするキャリア機会は存在するのか」

について明らかにしていきます。

■ 開催日時	：	2006年11月19日(日) 14:00～16:00終了予定(開場13:30～)
■ 場　所	：	グロービス東京オフィス　101教室
■ 参加対象者	：	25歳～30代半ばの若手ビジネスパーソンの方 - 自律的にキャリアを構築し、スピード速く成長できる場を求めている方 - 事業創造、急成長企業、事業再生の現場で「経営のプロ」(経営者、経営支援プロフェッショナル)を目指している方 - 「経営のプロ」として活躍しているが、さらに次元を高めるため人間力の向上が必須と痛感している方
■ 定　員	：	150名(申込締切後、抽選とさせていただきます)
■ 参加料	：	5,000円
■ 申込期間	：	2006年11月1日(水)正午～2006年11月8日(水)正午迄
■ 申込方法	：	GCS会員ページの「キャリア・デザイン・セミナー」のコーナーより、お申込ください。 ※ 当セミナーは、弊社サービス「グロービス・キャリア・ソリューション(GCS)」会員様向けのものとなっておりますため、セミナーへお申込みいただくにはGCSへの会員登録 (無料)が必要です。GCS会員登録がお済みでない方は、お手数ですが  こちらよりご登録下さい。 ※ 本セミナーは、参加者申込多数の場合は抽選とさせていただきます。 セミナーに当選された方には受講票をメールにてお送りさせていただきますので、内容をご確認の上、当日、受講票をご持参いただければと存じます。

           

※	当日の議論の理解を深めていただくために菅野氏の著書『経営者になる　経営者を育てる』をご一読のうえ、ご参加されることをお奨めいたします。

■	パネリストプロフィール
	小城　武彦氏 　元産業再生機構マネージングディレクター
	旧 通商産業省において、エレクトロニクス産業政策、ベンチャー支援政策等の立案に従事。1997年にTSUTAYAを展開するカルチュア・コンビニエンス・ クラブ株式会社(CCC)入社。ツタヤオンラインを立ち上げ、社長を務めると同時に、CCCの代表取締役常務として、経営・IT戦略、人事、新規事業等を 担当。2004年産業再生機構入社。 カネボウ株式会社へ出向し、代表執行役社長を務める。同社支援修了により、本年6月同機構を退職。 東京大学法学部卒業。米国プリンストン大学ウッドローウィルソン大学院修士課程修了(国際関係論)。
	菅野　寛氏 　ボストン　コンサルティング　グループ　ウﾞァイス・プレジデント、ディレクター
	株 式会社日建設計を経て現在に至る。ハイテク、情報通信、製造業等の業界に対し、新規事業戦略、営業・マーケティング戦略、研究開発戦略、情報システム戦略 等の策定・実行支援プロジェクトを数多く経験。BCG Worldwide Technology & Communications、Corporate　Development Practice Group(ハイテク・情報通信分野、及び、企業進化に関するエキスパートグループ)　のコアメンバー。 東京工業大学工学部卒及び同大学院修士。カーネギーメロン大学経営学修士(MBA with Award)。

■	モデレーター　プロフィール
	岡島 悦子 　株式会社グロービス・マネジメント・バンク　代表取締役
	三菱商事株式会社にてベンチャーキャピタルファンド投資、IR、事業開発等の業務に従事。後にマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社、国内外の大手企業に対する新規事業開発、企業再生、組織改革等のコンサルティングに従事。 2002年3月より現職。経営者のディスカッション・パートナーとして、CFO、事業開発、経営企画等を中心に年間約100名の「経営のプロ人材」を紹介。 筑波大学国際関係学類卒業。米国ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。 【ブログ】「ヘッドハンター・岡島悦子のインサイト」

無事帰国

昨日、無事帰国しました。　今日からオフィスに出社します。　

(祝）社長Blog スタート！ GMB代表 岡島 悦子のブログ

いつもお世話になっているＧＭＢ岡島さんがいよいよブログ開始しました！
ブログ名は、｢悦子の部屋」という候補があったそうです（笑）

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　　　_______________________________________________  NEW OPEN !

　■　　 社長Blog スタート！　GMB代表 岡島 悦子のブログ
　□■ 　　　「ヘッドハンター・岡島 悦子のインサイト」
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この度、弊社代表岡島がブログをスタートいたしましたので、ご案内させてい
ただきます。

「経営のプロ」を目指すみなさんへ、人材マーケットの現場から最新トピック
スをお届けすることを目的としたブログです。

沢山の方にのぞいていただければと思っております。まずはご覧いただき、ブ
ックマーク（お気に入り）への追加を、ぜひ宜しくお願いいたします！

　___＜9月13日（水）　社長ブログ開始！＞__________________________

　こんにちは。
　グロービス・マネジメント・バンク代表の岡島悦子です。

　このたび、遅ればせながらではありますが、弊社グロービス・マネジメ
　ント・バンクでも「社長ブログ」を始めることにいたしました。

　私のシゴト（所謂ヘッドハンティング）の「現場」では、

　　-年間約300名の経営者と「組織課題」の解決方法
　　-年間約1000名の「経営のプロ」候補者とキャリア構築方法

　について、日々ディスカッションさせていただいています。

　このディスカッションは「ヒト」という切り口での「一次情報」の宝庫。

　この一次情報の蓄積を、整理・分析することによって、
　　・世の中の新潮流
　　・パラダイムシフトの兆候
　　・一定の法則
　等が見えてくることがあります。

　このブログでは、私が最近、候補者や経営者と話しをする中で、頻発す
　る出来事や、気になる事象を、

　「私なりに」分析し、「意味合い」を抽出して「インサイト（洞察）」
　に昇華させていくことを試み、発信していきたいと思っています。

　（続きはこちらから：　http://gmb-blog.globis.co.jp/　）