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「意思決定のスピードと質」の続編です。 経営チームや組織の一体感が重要と書いたが、その重要なポイントは「ビジョナリーカンパニー2」で説明しているポイントだと考えている。規律ある人、規律ある考え、規律ある行動 だということだ。 ビジョナリカンパニー2では時間軸はかかれていない。偉大な企業の過去を分析したので、時間軸がないのは当然だが。考え方は正しいが、ベンチャー経営はビジョナリカンパニー2の考え方に加え、スピードの軸を加えるべきだろう。
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