ICCパートナーズ 小林雅のBlog

Brightcove Raises $59.5 Million in Series C Round

NILS 2007 Spring にも参加するBrightcove 社が大型のファイナンスの発表をしました。

Brightcove Raises $59.5 Million in Series C Round

メガベンチャーというが、資金調達する金額が違うようなーというのが感想。　日本からトランスコスモスさんが出資したようです。（基本的に今回の増資と私とはまったく関係していないです。念のため）　

日本で話を聞けるのが楽しみです。　

 

- ネットテレビ企業のBrightcoveが5,950万ドルの資金調達、日系企業も参加
- インターネットビデオ企業Brightcove、ニューヨークタイムズなどから資金調達
- Net video firm Brightcove reels in $59 million

 

NILS2007Spring スピーカーアップデート：Jeremy Allaire 氏来日内定

NILS 2007 Spring も準備開始し、スピーカーもこれからいろいろ打診していく予定です。
海外から1名、国内から1名　内定しました。　

Brightcove   Founder and CEO　Jeremy Allaire 氏　が正式内定しました。Jeremy Allaire
と検索するといろいろと名前がでてきますが、元マクロメディア社のＣＴＯという立場でFlash などの製品戦略など立案。　その前はCold Fusion の開発・販売していたAllaire Corp.のＣＴＯ（兄弟で経営していた）でした。　買収されてマクロメディアに参画です。　ちなみにＮＩＬＳの企画をいっしょにやっているＡｄｏｂｅの田中章雄さんは、Jeremy とは古くからの知り合いで、田中さんは彼から日本のＣＴＯやらないか？とお誘いを受けたそうです。　

次にモバイル系セッションのモデレーターに、インタースパイアの早川さんが内定しました。
セッションの内容はいろいろとやりながら、モバイル系セッションのスピーカーなど選定中です。

今回海外は10社程度招待する予定です。　セッションのテーマですが、モバイル系は増加予定です。　Ｌａｕｎｃｈ　Ｐａｄ企画もあわせ、国内外の有力企業　と　新興企業のバランスのとれたカンファレンスにしたいと思います。

　

すべては次のステップへの土台である

サイバーエージェントの西條さんのブログに「基礎固め」というエントリーがあり、いろいろと考えた。

基礎固めに関連して、自分の中では、「土台」みたいな考え方あって、すべては次のステップへの土台である　という考え方をしています。

たとえば、ＮＩＬＳの場合は、　中国からＢａｉｄｕのＲｏｂｉｎ　Ｌｉ氏を招待することできました。ＲｏｂｉｎをＮＩＬＳに招待することはＮＩＬＳ２００６Ｆａｌｌの目標でもあったのですが、達成したことは次のステップの土台になっているという意味です。Ｂａｉｄｕがきたなら、次はＱＱだったし、Ｓｉｎａといった中国のインターネットサービスの大手の企業の経営者を招待したいと思いますし、Ｒｏｂｉｎも参加して大変満足していた　といったことが次のステープに重要です。次回は中国・韓国の大手ネットサービス企業勢ぞろいを目指して考えています。

Step by Step ですが、このように「土台」が強固になると、大きなこともできるようになると思っています。　　ＮＩＬＳの例はわかりやすいのですが、　ベンチャーキャピタルの仕事も投資案件は次のステップの土台であると考えています。

しっかり今の仕事や目標を達成することが、土台　つまり基礎を固めるということになります。　ＮＩＬＳの場合も運営はほぼ私1名でやっていますが、これは土台つくりのためです。
メールの対応などつまらない仕事かもしれませんが非常に重要。　

たまに、現在の仕事がつまらない　とか　くだらない　と思う人がいると思います。私もそういう仕事もあったりもします。　ＮＩＬＳの地味な仕事は質問の対応などでも面白いとかやりがいを感じるのは、結局のところ、　「何を成し遂げたいか？」というところが明確だからだと思います。　つまり、次のステップにつながるかどうか。　

基礎を固めるにも、何を成し遂げたいか？　という点が重要。　目指すレベルに応じた土台や基礎が必要。　　家やビルを建てるのと同じ。　普通の2階建ての家を建てるのと、50階のビルの基礎は違う。　立て方も違う。　

最近の仕事

最近は風邪をひいていて、あまり仕事をしてない生活だった・・・・。ようやく直り、今週から本格的に仕事開始！という感じだ。

３月の出張の際のアポとり開始。ＮＩＬＳのスピーカーなど企画を開始。特に海外系は早く押さえないといけないので、いろいろと手配中。　

投資案件の話もそれなりにあり、良いスタートだと思う。　

今年は、新年そうそう調子が悪かったので、健康第一でいきたい。　ゴルフも１１月の宮崎以来やっていない（クラブふっていない）ので、そろそろ復帰しないと・・。

仕事は質の高い仕事をこころがけたい。　時間の使い方をとにかくうまく使い、質を高めるといったことをしたい。

Ｌａｕｎｃｈ　Ｐａｄなどいろいろと新しい取り組みもやっていくし、今年も実り多い年になるだろう。　

リサイクルワン 木南さんのインタビュー記事

Web Ventures

3月に参加しようといしているWeb Ventures というカンファレンスがあるのですが、そのプレゼン企業は以下のとおりの会社です。　５６社もあると、ピンキリという印象だが、そもそも５６社もプレゼンするのはすごいことだ。　一社一社　チェックしようと思ったが、さすがに面倒なので、実際　参加したときに見たほうがいい　という気分になる（カンファレンスの意味でもある）

Activeweave  new

Marc Meyer, Chief Executive Officer

AdECN

William Urschel, Chief Executive Officer

Adify

Larry Braitman, Chief Executive Officer

Affinity Circles

Steve Loughlin, President & CEO

Backfence

Mark Potts, Co-founder & Acting CEO

BiggerBoat

Adam Lilling, Chief Executive Officer

BigTribe

Dan Greening, Chief Executive Officer

BlueLithium

Gurbaksh Chahal, Chief Executive Officer

Blurb

Eileen Gittins, Chief Executive Officer

Boxxet  new

You Mon Tsang, Chief Executive Officer

Bunchball

Rajat Paharia, Chief Executive Officer

Central Desktop  new

Isaac Garcia, Chief Executive Officer

ChaCha Search  new

Scott Jones, Chief Executive Officer

ClickFacts  new

Michael Caruso, Chief Executive Officer

Dapper  new

Eran Shir, Chief Executive Officer

Document Command

Ron Wiener, Chief Executive Officer

Done Right Directory  new

Paul Ryan, Chief Executive Officer

Edgeio

Keith Teare, Chief Executive Officer

Eventful

Jordan Glazier, Chief Executive Officer

Five Across

Michael O'Donnell, President & CEO

FundingUniverse.com  new

Brock Blake, Chief Executive Officer

Geelix

Ole Holthe, Chief Technology Officer

Goowy

Alex Bard, President & CEO

Habeas

Des Cahill, Chief Executive Officer

Hakia  new

Riza Berkan, Chief Executive Officer

Headcase Humanufacturing

Cathi Cox, Chief Executive Officer

HispanoClick.com  new

Marc Duquette, Chief Executive Officer

Hubpages

Paul Edmondson, Chief Executive Officer

Inform Technologies

Neil Goldman, Chief Executive Officer

Instant Information

Isaak Karaev, Chairman & CEO

Jaxtr

Konstantin Guericke, Chief Executive Officer

Jive Software

David Hersh, Chief Executive Officer

Kaboodle

Manish Chandra, Chief Executive Officer

Mall Networks

Dave Andre, Founder & CEO

Match Activity  new

Yoni Avital, Chief Executive Officer

Multiply

Peter Pezaris, Chief Executive Officer

NearbyNow

Scott Dunlap, CEO & Co-founder

Netmite

Yongyong Xu, Chief Executive Officer

Nextumi  new

Mike Blackwell, Chief Executive Officer

Offertrax  new

Ronald Pruett, Chief Executive Officer

PowerReviews

Andy Chen, Chief Executive Officer

Powerset

Barney Pell, Chief Executive Officer

SeeControl

Al Cohen, President & CEO

Trailfire  new

John O' Halloran, Chief Executive Officer

Trion World Network  new

Lars Buttler, Chief Executive Officer

Umbria Communications

Janet Eden-Harris, Chief Executive Officer

USuggest  new

Hasan Davulcu, Chief Executive Officer

vFlyer

Aaron Sperling, Chief Executive Officer

Voxant

Jeffrey Crigler, Chief Executive Officer

Widgetbox

Ed Anuff, Chief Executive Officer

Winster

Jerry Kaplan, Chief Executive Officer

XBux

Richard Grogan-Crane, President & CEO

xTech  new

Gordy Meyer, CEO & Co-founder

Yoono  new

Pascal Josselin, Chief Executive Officer

YouSendIt

Ivan Koon, Chief Executive Officer

Zvents

Ethan Stock, Chief Executive Officer

グロービスキャピタルパートナーズ新年会

昨晩はグロービス・キャピタル・パートナーズの投資先の経営者や弊社の運用するファンドの出資者の皆様を集めた新年会を開催した。　基調講演は昨年上場を果たしたネットエイジ西川さんだ。　創業当時の話から、ＩＰＯに至るまで、そしてこれからみたいな話をいただいた。大変勉強になりました。　毎回　投資先の上場した経営者に方にスピーチをいただいていて、2002年はワークス・アプリケーションズの牧野さん（2001年9月上場）、2005年はＧＤＨ石川さん（2004年10月上場）でした。　昨年はグッドウィルの折口さんでした。

今回から、カフェグルーヴの浜田さんも仲間入りし、グリーの田中さん、ワークスアプリケーションズの牧野さん、ＧＤＨ石川さんらといろいろなテーマで話が盛り上がりました。
なるほど！と思うことが多く、大変勉強になりました。

浜田さんとはとりあずず家族会でもやりましょうーということになりました。　グリーの田中さんは海外出張いっしょにいこうとかで、打ち合わせをしたりと。

結局、上記の人と話が盛り上がりすぎて、あまりほかの方とお話できず残念・・・。

30代でメガベンチャーの経営メンバーになる。

お勧めセミナー案内です

「30代でメガベンチャーの経営メンバーになる。」

～「急成長する組織の仕掛人」楽天、吉田敬氏のキャリア事例からの示唆～

2006年12月

グロービス・マネジメ ント・バンク（GMB）

再生局面にある大企業、急成長ベンチャー企業などで、若手経営者が活躍する機会が増えています。同年代や半歩先の「経営のプロ」の活躍に刺激を受け、「"経営のプロ"へと早回しで成長したい」「活躍につながる成長の機会を紹介して欲しい」とのご相談も急増しています。

好評の「経営のプロ」へのキャリアシリーズ第7回となる今回は、こうした早回しのキャリアの代表的事例である楽天株式会社の吉田敬取締役常務執行役員をお招きし、

          

	・	早回しで成長するための「舞台」選びの重要性
	・	「経営のプロ」へと近づくための「実績」の作り方とチャンスの掴み方
	・	メガベンチャー企業の経営メンバーの業務内容と醍醐味

について伺います。

30 代前半に大企業から30人規模のベンチャー企業に飛び込み、数々のプロジェクトを成功させ急成長に貢献し、楽天の経営メンバーのなかで「組織を動かす」プ ロとして絶大な存在感を放つ吉田氏の具体的事例を伺いつつ、個人が企業とともに急成長するために必要な要素とは何かを明らかにしてまいります。

■ 開催日時	：	2007年1月28日(日) 14:00～16:00終了予定(開場13:30～)
■ 場　所	：	グロービス東京オフィス　101教室
■ 参加対象者	：	25歳～30代半ばの若手ビジネスパーソンの方 - 自律的にキャリアを構築し、スピード速く成長できる場を求めている方 - 事業創造、急成長企業、事業再生の現場で「経営のプロ」(経営者、経営支援プロフェッショナル)を目指している方
■ 定　員	：	150名(申込締切後、抽選とさせていただきます)
■ 参加料	：	5,000円
■ 申込期間	：	2006年12月22日（金）～2007年1月17日（水）
■ 申込方法	：	GCS会員ページの「キャリア・デザイン・セミナー」のコーナーより、お申込ください。 ※ 当セミナーは、弊社サービス「グロービス・キャリア・ソリューション(GCS)」会員様向けのものとなっておりますため、セミナーへお申込みいただくにはGCSへの会員登録 (無料)が必要です。GCS会員登録がお済みでない方は、お手数ですが  こちらよりご登録下さい。 ※ 本セミナーは、参加者申込多数の場合は抽選とさせていただきます。 セミナーに当選された方には受講票をメールにてお送りさせていただきますので、内容をご確認の上、当日、受講票をご持参いただければと存じます。

■	パネリストプロフィール
	吉田　敬氏 　楽天株式会社 取締役常務執行役員
	1992 年3月東京大学法学部卒業、同年4月株式会社リクルート入社。1999年に楽天株式会社転職以来、手掛けたプロジェクトは数知れず。2001年営業本部長 (楽天市場事業責任者)、2002年開発本部長、2003年六本木ヒルズ移転の引越委員長、2004年楽天野球団初代社長を経て、2005年ポータル・メ ディア事業カンパニー社長を歴任。

■	モデレーター　プロフィール
	岡島 悦子 　株式会社グロービス・マネジメント・バンク　代表取締役
	三菱商事株式会社にてベンチャーキャピタルファンド投資、IR、事業開発等の業務に従事。後にマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社、国内外の大手企業に対する新規事業開発、企業再生、組織改革等のコンサルティングに従事。 2002年3月より現職。経営者のディスカッション・パートナーとして、CFO、事業開発、経営企画等を中心に年間約100名の「経営のプロ人材」を紹介。 筑波大学国際関係学類卒業。米国ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。 【ブログ】「ヘッドハンター・岡島悦子のインサイト」

                                                                                

ブログのデザインなど

レーシックをしたこともあり、眼鏡をかけなくなり、写真のイメージを変更しようかと思いつつ、ちょっとイメージ変更ということで、黒と白のデザインにしてみました。

そして、Snap Preview Anyware をブログに導入してみました（無料）。　ＲＳＳリーダーでTechcrunch を読んでいたので気付かなかったのですが、ウェブサイトに行ってみたらＳｎａｐのＰｒｅｖｉｅｗを発見。これは快適ということで早速導入。

サイドバーのレイアウトも少し変更しました。左側のサイバー１には最近の投稿を上にもってきました。　右のサイドバー２には　はてなブックマークとか、Google の検索窓などもってきました。　

iPhone デビュー

アップルのiPhone の発表のビデオを見ただろうか？　昨晩、ジョブス氏の発表をビデオを見ていたが、製品もさすことながら、発表の仕方　や　会場の反応・雰囲気もすばらしいものだった。

英語のスピーチですが、わかりやすいので是非　ビデオをみてください。こちらです。

アップルもそうですが、任天堂といいコンシューマーエレクトニクスの世界も大きく変化しましたね。