最近、 交渉ごと とか、 利害の調整 みないなことが多く、楽しいこともあれば、ストレスがたまることがある。
立場のよって「利害」がいろいろとある。 人によって「守りたい」ことが異なると感じる。守ることで利益を確保することが可能になる場合はそのことを守ろうとする。 当然の行動だ。
かといって、かなずしも 大事なこと、守りたいことが一致するわけではない。 結局、調整とか妥協とかすると、その場ではよいかもしれないが、結局は何もできない ということになるのだろう。
利害の一致 というのは妥協することではないと思う。それぞれ、利害があり、それを貫き、合意してできることが一番だ。 それぞれが全力を尽くせることが一番重要なことだと思う。
それぞれ というのがポイントだ。 一番嫌なのが、自分は何もせず、相手に全力を尽くさせようすることだと思う。
ベンチャーキャピタルの仕事で、今思うと、 株主ズラをする つまり、 ベンチャー企業の経営チームとか従業員は株主のために働くのは当然だ みたいな「所有物」扱いするのが一番嫌なことがだった。 全色尽くしてもらおうと思うなら、自分も全力を尽くせ。
経営者が社員に一生懸命働いてほしい と思うならば、経営者自ら一生懸命 社員のために働く。 （ もちろん、一生懸命働いているが、そう思われていない といった誤解があるケースもあるが・・）
そんなことを感じる日々です。
